Legea privind securitatea și sănătatea în muncă impune tuturor companiilor să desfășoare anumite activități și să îndeplinească cerințe minime pentru a preveni riscurile profesionale în unitățile pe care le administrează și pentru a proteja angajații la locul de muncă. Securitatea și sănătatea în muncă reprezintă unul dintre cele mai importante și mai dezvoltate domenii ale politicii Uniunii Europene. Ocuparea forței de muncă și aspectele sociale sunt componente esențiale ale organizării și desfășurării proceselor de muncă, având ca scop prevenirea disfuncțiilor care ar putea apărea și asigurarea desfășurării acestora în condiții optime de eficiență.
Scopul final al activității de securitate și sănătate în muncă este protejarea vieții, integrității și sănătății lucrătorilor împotriva riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională. Angajatorul are obligația generală de a asigura condiții de securitate și de a proteja sănătatea angajaților. Evaluarea riscurilor, ca activitate reglementată, își propune să permită angajatorului să adopte măsuri adecvate de prevenire și protecție, incluzând formarea angajaților, informarea lucrătorilor și implementarea unui sistem de management care să asigure aplicarea efectivă a măsurilor necesare.
Misiunea noastră este să planificăm, în colaborare cu clienții noștri, măsuri specifice pentru reducerea riscurilor asupra sănătății angajaților.
Angajați sănătoși conduc către afaceri profitabile!